中新经纬3月29日电 29日，瑞纳智能收到深交所关注函，要求公司说明拟授予董事会秘书陈朝晖股票数量占比较高的原因及合理性，是否存在利益输送情形。

据悉，3月28日晚间，瑞纳智能披露《2022年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称《草案》)，拟向24名激励对象授予限制性股票90万股，占公司总股本的1.22%；本次限制性股票的授予价格为20元/股，定价方式为自主定价；首次授予部分公司层面业绩考核指标以2021年度营业收入为基数，目标为2022-2024年营业收入增长分别不低于20%、44%、72.80%，各期解锁比例分别为40%、30%、30%。

《草案》显示，本次授予价格分别占本激励计划公告前1个交易日、20个交易日、60个交易日公司股票交易均价的37.04%、34.18%、30.59%。对此，深交所要求瑞纳智能充分说明本次股权激励计划采用自主定价的原因及具体方式，授予价格的确定依据、过程及其合理性，是否有利于维护上市公司利益。

《草案》显示，瑞纳智能拟向公司董事、财务总监兼董事会秘书陈朝晖授予30万股限制性股票，占本次激励计划授予股票总量的33.33%。对此，深交所要求拟授予陈朝晖股票数量占比较高的原因及合理性，获授限制性股票数量的确定依据及其贡献程度的匹配性，是否存在利益输送情形。

此外，深交所还要求公司结合历史业绩与变动预期、市场环境、行业发展、主营业务开展情况等，补充说明首次授予部分 2022-2024年业绩考核标准设置的确定依据及合理性，与各年解除限售比例安排的匹配性，是否有利于提升公司竞争力、达到激励效果。

公开信息显示，瑞纳智能主营业务为供热节能产品研发与生产、供热节能方案设计与实施。

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二级市场方面，瑞纳智能收涨2.23%报54.52元/股，年初至今跌35.62%，现总市值40亿元。(中新经纬APP)

关键词： 限制性股票 激励计划