4月1日，据上交所披露，宋都股份在股票交易异动期间，虽多次发布异常波动公告和风险提示公告，但对于员工持股计划减持安排却只字未提，存在信息披露存在不及时和重大遗漏的违规情形。对此，上交所对宋都股份采取了出具警示函和记入诚信档案的监督管理措施，同时要求宋都股份在收到决定书后的10个工作日内提交书面整改报告。

回溯宋都股份的整个事情经过，宋都股份曾于3月中旬称要跨界参与盐湖提锂项目，但由于较大的不确定性风险，该公司三位独董投出了弃权票，同时也引起了监管部门的关注，详见银柿财经报道《宋都股份砸16亿元“跨界”锂产业，独董集体弃票，遭上交所问询》。

虽然宋都股份此次跨界行为并不被看好，但股价依旧一路走高，17天内连拉12个涨停板。然而就在此时，宋都股份的员工持股计划在股票价格最高位“精准清仓”减持。对此宋都股份回复，公司并无暗箱操作的行为。详见银柿财经报道《宋都股份延迟半月回复问询 为何“大股东”却没控制权？》

股价异动如此频繁，宋都股份却对本次“快准狠”的员工持股计划秘而不宣，这引发了市场上较大的非议。在市场的质疑声音越来越大的压力下，公司发布公告称，自愿放弃2018年员工持股计划实际出资份额对应全部收益2720万元，将收益无偿无条件赠与公司，并于2022年4月15日前将款项划转至公司，用于补充营运资金，支持业务发展。

不过，此次的“功”恐难抵“过”，业内人士称：“宋都的虽然将此次员工持股计划全数捐出，但这并不能掩盖其未按规定履行披露义务的过失。”

本次，除了宋都股份收到了上交所的处罚外，该公司董事长俞建午、董秘郑羲亮也因披露信息不及时和存在重大遗漏收到了警示函。

关键词： 宋都股份 员工持股计划