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Tech星球8月29日消息，据壹览商业，元气森林副总裁李国训目前已经离职，元气森林方面表示消息属实。

据悉，目前李国训已经入职新公司，但关于新公司具体情况，尚不得知。

据公开资料显示，李国训于2021年7月正式加入元气森林，负责公共关系部门。此前先后职腾讯、百度、携程、VIPKID等优秀互联网企业。在过去十多年，一线参与或主导多次业内知名舆情案例（3Q大战、3B大战），并亲历在线教育遭遇“双减”政策的全过程，并帮助上述公司完成多个成功传播案例，对于舆情传播、社会情绪、政策风险、品牌创意、媒体关系有较深刻的洞察和判断。

值得一提的是，在元气森林的这一年时间，李国训常代表公司发言，就在今年4月15日，李国训还回应了关于元气森林裁员的传闻。

元气森林副总裁李国训表示，“过去有很多人问我，元气森林有没有裁员，我们不但没有裁员，每个月都在增加员工。”据元气森林披露的数据显示，员工数量已从去年初的2000余人增至8000余人。

李国训表示，员工人数的增加，为企业的组织能力也带来挑战。2022年，元气森林将主动放慢组织扩张的脚步，“今年工作的重点就是提升组织能力，把业务和流程打造得更稳建，进一步提高人均效能和战斗力”。

关键词： 组织能力 有很多人