在《证券行业文化建设十要素》中，中证协明确提出：“文化建设应坚持与公司治理、发展战略、发展方式、行为规范深度融合”，并从行为、组织、观念三个层次，提出证券行业文化建设的十个关键要素，倡导证券公司围绕此十要素向心发力、深耕细作、久久为功。华英证券在中国证监会、中国证券业协会的指导下，始终坚持党建与文化深度融合，打造出党建引领业务发展、文化软实力助推业务发展的良好局面。

据了解，华英证券公司党总支委员均为企业文化建设领导小组成员，企业文化专项工作也在党总支的领导下深入推进。在“诚信、专业、卓越、责任”的核心价值观基础上，公司迭代升级了“风清气正”作为公司特色企业文化共识标签，而“风清气正”则体现出华英证券重专业、顾大局、严底线、担责任的企业特征。

在专业方面，华英证券始终以客户需求为核心，不断扩大行业格局，形成了股权业务、债权业务、财务顾问等全方位综合金融服务体系。公司紧紧围绕实体经济所需，积极落实注册制改革部署，助力科技企业融资，服务创新驱动发展，投身双碳及乡村振兴等，持续提升服务实体经济的深度、广度和规模。

作为扎根深耕无锡的本地唯一投行券商，华英证券始终心系无锡地方经济发展，与无锡同呼吸、共命运，将服务无锡根据地实体经济作为职责使命，这恰好是华英证券“顾大局”的体现。2017年以来，华英证券已为无锡本地实体经济融资超100次，融资规模达680亿元，股债综合市场占有率排名无锡第一。凭借卓越的工作表现，2023年，公司荣获无锡市委、市政府“无锡市产业强市最佳服务机构”、第二次作为唯一金融机构荣获“无锡市五一劳动奖状”，以及无锡高新区“2022年度无锡高新区太湖湾科创城金融赋能腾飞奖”“纳税百强企业”等多项荣誉大奖。

在业务开展过程中，华英证券坚守“1”道合规生命线，确保质量控制及合规风控“2”轮护航，筑牢投行内控“3”道防线，持续强化合规和风险管理为业务赋能，实现外部监管与公司内部约束的有效统一，确保各项经营活动合法、合规开展。

值得一提的是，华英证券还坚持承担社会责任与企业成长相统一。公司多年来持续开展“证券+”综合扶贫特色之路，先后与贵州赫章县、江西鄱阳县、湖北巴东县签订结对帮扶协议，以“证券+实业+产业”模式助力贫困地区输血造血。

新时代征程上，证券行业文化必然是中国特色社会主义先进文化的重要构成，是资本市场长期稳定健康发展的价值引领和精神支撑。华英证券将会在“风清气正”企业文化的基础上，继续加强文化建设，为资本市场的高质量发展贡献力量。

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