1月9日，记者从合肥市人社局获悉，该市发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，今年将继续开展“留肥红包”派送行动和开展“共享用工”余缺调剂行动，倡导和保障外来务工人员在肥过春节。其中，“留肥红包”为1000元，1月31日前发放到位。

为了统筹做好疫情防控和开年复工复产，合肥市鼓励企业外来务工人员留肥过春节。对2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非我省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

对于留肥过春节的其他企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其他地市在肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

需要提醒的是，“留肥红包”补助申请需要在节前备案，申报企业于2022年1月15日一1月30日期间，将留肥外省籍员工留肥红包发放花名册、营业执照复印件等相关材料报送至企业所在县(市)、区(开发区)人社部门备案。逾期没有申报的,视为自动放弃，不再受理第二阶段材料。申报企业在春节前按人均1000元标准先行发放留肥红包给员工个人，1月31日前发放到位。春节后，人社部门会同财政部门审核无误后，将资金拨付至企业账户。

合肥市人社局表示，只要符合条件的企业和员工，“留肥红包”没有名额限制。

同时，合肥市鼓励企业开展共享用工余缺调剂。积极引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。

合肥市人社局介绍，对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。

同样，“共享用工”余缺调剂补助申请也需要进行节前备案。春节后，人社部门会同财政部门审核无误后，按人均700元、单个企业补助上限为40万元标准，将资金拨付至企业账户。

(安徽商报融媒体记者 张永)

关键词： 合肥市 人社局 春节 稳岗留工