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近日，西部证券组织开展“第一届数字员工创新大赛”，本赛事以“数字创新驱动业务发展·慧见西部未来”为主题，旨在打造一场开放融合、激发创新、面向公司全体员工的创新竞赛活动，充分展现了在公司“和合文化”引领下的“和聚力·合创富”的文化理念倡导。

赛事围绕“数字员工”人才的发掘、储备以及深化“数字员工”项目而展开，希望通过本次赛事，有效推动“数字员工”应用范围的扩大和价值深化，从认知层面为西部证券数字化转型整体战略打开突破口，并借助自身数字化转型经验，为证券行业数字化探索树立典范。据了解，“数字员工”的底层技术——RPA，是机器人流程自动化的简称，作为一种新兴的数字化工具，RPA能够全天24小时无休止工作，帮助业务人员高效完成重复化、标准化的工作，优化客户体验，提质增效。

西部证券顺应金融行业数字化浪潮，践行数字化转型战略方向，锚定数字化转型目标，致力为客户提供更便捷的数字化服务，激发内生动力，实现更高质量发展。

（文章来源：证券时报·券中社）

关键词： 西部证券 数字员工