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日前，记者从青岛市科技局获悉，按照国家科技部、山东省科技厅有关任务部署要求，青岛市承担的1600名(包含青岛高新区600名)科技助理岗位开发工作已超额完成任务指标。截至9月1日，青岛市科技局已完成科研助理岗位开发吸纳2022届高校毕业生2700余名，任务目标完成率172.6%。

在聚焦拓宽岗位开发渠道方面，青岛市科技局深挖岗位资源，鼓励承担各级科技计划项目、基地平台的高校、科研院所、科技型企业等积极开发科研助理岗位从事学术助理、财务助理、实验技术等，并进一步明确科研项目经费中，“劳务费”科目和结余资金均可按照有关规定用于科研助理的劳务性报酬、社会保险补助等，为岗位开发提供政策支撑。

此外，紧盯海尔、海信等龙头科技企业，通过“一对一”走访、召开部署会等多种形式宣传科研助理岗位开发工作，鼓励支持企业扩大科研助理岗位开发招聘数量，其中海尔集团2022年招聘应届高校毕业生2000余名，其中科研相关人员800余名，较往年增长约50%。

为提升岗位曝光度、增强吸引力，让更多应届毕业生接纳科研助理岗位工作，青岛市科技局还借助山东人才集团、上海外服人力资源公司、智联招聘等平台，多渠道宣传激励高校毕业生应聘，促成供需对接，其中通过山东高校信息信息网就发布科研助理岗位需求6800余个。

下一步，青岛市科技局将持续推进科研助理岗位开发工作，探索高校毕业生就业的新选择、科技和人才结合的新模式、科研主体提升创新能力的新途径。

（文章来源：青岛财经网）

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