公告称：旨在增强员工信心

公告称，员工持股计划对象为经董事会认定对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干员工。参加本次员工持股计划的员工总人数为不超过124人(不含预留份额)。该员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。

记者注意到，8位董事及高级管理人员拟合计认购546.67万份，占员工持股计划总份额的27.95%。其中公司董事、总经理王文彬，董事、副总经理韩永彦，副总经理、财务负责人梁波分别拟认购298.12万份、122.97万份、74.53万份，分别占本员工持股计划总份额的15.24%、6.29%、3.84%。核心管理人员、核心骨干人员(不超过116人)拟认购股份888.97万份，拟认购份额占本员工持股计划总份额的45.45%。

而对于员工持股计划购买股票价格及合理性说明，公告称，本次采取折价受让回购库存股方式进行激励，主要目的在于增强获授员工的信心，充分调动其积极性，保持和进一步强化公司精益管理的优势。近年来，快递行业面临激烈的市场竞争，快递单价持续下滑，快递企业的盈利能力在一定程度上受到影响。

公告称，为支持公司可持续发展及吸引和留住优秀人才，本员工持股计划设置预留份额520.35万份。

前年微盈去年大幅预亏

1月29日，申通快递发布了2021年业绩预告，预计2021年度营业收入为241亿元至265亿元，2020年同期为215.66亿元。2021年度归属于上市公司股东的净利润为-8.4亿元至-9.5亿元，2020年同期为盈利0.36亿元。

对于业绩预亏原因，申通快递表示，行业价格竞争较为激烈。公司为维持快递网络的健康发展，增强加盟网点的客户拓展和服务能力，在此期间公司适当调整了市场政策的扶持力度，导致公司单票快递收入下降，因此对全年业绩产生一定影响。

不过，申通快递在公告中透露，由于2021年快递市场的变化、申通快递公司的资产投入以及计提资产减值事项使得全年业绩依然承压，若剔除资产减值事项影响，公司2021年第四季度的业绩预计实现盈利。(文、图/广州日报全媒体记者张露)

关键词： 申通快递 员工持股 增强员工信心 持股计划