近日，广州人才集团、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心、广州人力资源服务协会、广州网才信息技术有限公司联合发布《2022—2023年度广东省薪酬调查报告》。报告分析了广东省2022-2023年度薪酬总体情况以及2021年上市企业高管薪酬情况。其中，报告指出，全省平均薪酬继续稳步提高达8.6千元/月，广州、深圳平均月薪超万元，而金融业以19.8千元/月的平均薪酬继续领跑全省。

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广州、深圳平均月薪超万元

明显领先于其他城市

报告指出，2022—2023年，广东省平均薪酬为8.6千元/月，同比增长6.17%，与上年增速4.39%相比增长1.78个百分点，其中，广东省低收入群体薪酬增长更加明显，高收入群体增长稳中放缓。

在薪酬构成方面，绩效激励导向愈发明显。其中，基本工资占比最高，为55%；其次是绩效工资，占比为25%；再次是加班加点工资，占比为13%；津补贴占比最低，为7%，报告指出，企业对职工业绩贡献的激励力度持续加大，在福利支出方面有所收紧。

报告同时对广东省的9个地区的薪资水平进行分析，其中，深圳、广州薪酬水平居于全省前列，分别达到11.4千元/月，10.6千元/月。第三梯队的珠海，佛山两个城市，平均薪酬超8千元/月，中山、惠州、东莞平均薪酬超7千元/月，江门、肇庆的薪酬水平相对较低。

报告以行业为主线，特别指出金融业以19.8千元/月的平均薪酬继续领跑全省，其次是互联网、软件、IT服务和信息传输业，平均薪酬为14.8千元/月，而住宿和餐饮业、家政服务业、纺织服装和服饰制造业保持低位，分别为5.2千元/月、5.9千元/月、6.0千元/月。从薪酬趋势来看，医药和生物工程制造业薪酬增长最快，同比增长9.64%。

上市企业高管平均薪酬为95.51万元 

多数行业高管薪酬稳中有升

2021年度上市企业高管平均薪酬为95.51万元，同比增长6.11%，增幅同比增加0.59个百分点。其中，华南地区上市企业高管薪酬处于领先地位，平均年薪为114.62万元/年，与2020年相比，各地区平均年薪均有上涨，其中，增幅最大的是华东地区，增幅达9.57%，最低的是华中地区，增幅为1.21%。

从行业来看，金融业上市企业高管平均薪酬在行业排名中依然居榜首，为186.01万元/年；房地产业排名第二，为144.86万元/年；综合领域排名第三，为137.04万元/年；高管薪酬水平偏低的三个行业是“水利、环境和公共设施管理业”“住宿和餐饮业”“农、林、牧、渔业”，平均薪酬分别为65.11万元/年、66.51万元/年、68.62万元/年。

在薪酬变化方面，“综合”“采矿业”“建筑业”高管平均年薪同比增长明显，同比分别增长55.73%、25.83%、20.93%；“教育”“农、林、牧、渔业”“房地产业”高管平均年薪同比下降明显，同比分别下降22.57%、14.90%、14.67%。

【记者】周甫琦

【见习记者】洪钰敏

【作者】 洪钰敏；周甫琦

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

关键词： 同比增长