来自: 彭博等

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外电引述消息报道，瑞信(CS)危机爆发以来，全球各地的猎头公司收到大量瑞信员工的查询电话，从新加坡到伦敦再到纽约。

即使瑞银(UBS)落实收购瑞信，瑞信员工的电话亦未有停下来。外媒引述知情人士透露，合并后两行不少业务重迭，预计将大规模裁员。

据十几家公司的知情人士透露，过去几天，从新加坡到伦敦再到纽约，猎头公司和竞争对手的银行一直在接到瑞士信贷员工焦虑的电话。

知情人士称，

一家新加坡的公司，仅周一(3月20日)就处理了约 30名瑞士信贷私人银行高管提出的关于空缺职位的问题；

一家新加坡招聘公司的董事总经理表示，过去一个月接触的瑞信员工数量有所增加，该公司现在看到来自亚洲各地银行的更多简历；

香港的另一家猎头公司的招聘人员，自上周以来一直在与瑞信的20多位投行高管交谈；

一家专门招聘董事总经理的猎头表示，自上周五(3月17日)晚些时候以来，已经接到了此类电话，尤其是针对财富领域的职位；

一家在伦敦的猎头表示，他整个周末都在接听电话，尤其是来自股票部门的电话，该部门与瑞银现有业务有广泛的重叠；

在纽约，一位猎头表示，瑞士信贷的数千名员工一直希望加入瑞士信贷第一波士顿 (CSFB)——这家瑞士银行早期重组工作的核心投资银行业务分拆；

一位不愿透露姓名的亚洲猎头表示，投资咨询、合规、法律和审计部门的员工会担心他们的工作，因为与瑞银的工作重复，而客户经理可能处于更好的位置。

一连串的电话突显了瑞信员工的焦虑加剧。然而，他们在寻找新机会时遇到了艰难的就业市场，从高盛到野村控股等主要银行都在裁员。

瑞银在周日(3月19日)公布并购瑞信计划时明确表示将裁员，其接手的投银可能会受到特别大的影响。虽然没有给出具体数字，但一位知情人士估计，裁员幅度可能是瑞信现有裁员 9000人计划的数倍。

瑞信的几位校友在社交媒体上提供帮助和建议。私募股权领域的其他公司，如Spartan Advisors正在嗅到挑选人才的机会，并要求受影响的员工与他们接触。

“我们鼓励同事们在困难的背景下继续尽最大努力，”瑞信新加坡发言人表示。“最终，我们将尽一切努力确保有序过渡，并尽可能为我们的客户提供最好的服务。”

瑞银未回复寻求置评的电子邮件。

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