养老金确定上涨3.8％，2000元和4000元差额多少？哪个涨幅更高？

随着养老金涨幅的确定，大家开始好奇，自己的养老金到底能上涨多少钱。按照养老金的调整方案，养老金差距两倍的，上涨金额也会差距两倍吗？今天咱们就来好好的分析一下。

咱们还是先从国家发布的文件入手，从今年人社部和财政部、发布的养老金调整通知当中、不难看出，整体的基调、还是和往年一样。依旧是按照三步走的调整方式，来进行调整。而之所以延续这种模式，是因为这种方式是科学、合理的。在这么多年的调整过程中，也发挥了其优势。所以即便现在、我国面临比较大的养老压力，也还是延续了这种调整模式。

在这种模式中，不仅能体现公平性，还能体现差异性。

(资料图片仅供参考)

比如：定额调整主要体现的是公平性，也就是一个地区所有的退休人员，统一上涨相同的金额。挂钩调整，则是更多的鼓励大家多缴多得、长缴多得，体现的是不同工龄和养老金水平的差异性。倾斜调整，则更多的是向高龄老人倾斜，体现我国对老人的关怀。在这样的调整模式下，那些年龄比较大的、缴费年限长的、基本养老金水平高的，上涨的金额也会更高。

那么，若是以往的养老金差距很大，甚至差两倍之多的老人，上涨的金额又会差多少呢？也能差出两倍嘛？不一定哦！

很多退休老人以为，养老金的计算，就是用自己已有的基本退休金，乘上今年的涨幅即可。比如，2000元基本养老金，能够上涨的金额为76元；4000元的基本养老金，上涨的金额则为152元。这样算下来，若是养老金差距两倍，上涨的金额也的确差了两倍。但这种算法，是错误的。

刚才我们提到了养老金调整的模式，所以，当定额调整、挂钩调整和倾斜调整，在养老金方案中所占比例不同的时候，即便是相同养老金水平的退休人员，因为工龄、年龄不同，到手的养老金、也会有差距。

为了让大家更清楚的看到其中的差距，我们来举例说明一下：

比如，老张的基本养老金水平为2000元，缴费年限是15年，今年刚好61岁。

老李的基本养老金则是4000元，缴费年限为25年，今年70岁。

假设，某地区的养老金调整方案为，定额调整45元，养老金挂钩调整1.2%，缴费年限每满1年增加2元，70岁以上的高龄老人增加30元。

那么老张能够上涨的养老金则是：45+（2000×1.2%）+15×2=99元，涨幅达到了4.95%。

在同样的养老金调整方案下，老李上涨的养老金则是：45+（4000×1.2%）+25×2+30=173元，涨幅为4.325%。

从这个案例当中，大家能够明显发现。退休老人之间，即便基本养老金差距为两倍，但在实际调整后，上涨的金额却并不是两倍。而是会根据大家实际情况的不同，发生变化。

另外，虽然看起来，养老金水平更高的人上涨的钱数更多，但是涨幅却更低，这是因为基数不一样造成的结果，也算是一种‘提低控高’的办法吧。如果不管2000还是4000的养老金，都按统一比例、统一上调，那差距岂不是愈来愈大？所以可见，目前国家的养老金调整三步走原则，还是相对公平的，也会让养老金水平低的老人，慢慢追上来。

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